宁波银行温州首发“数字人力3.0” AI赋能企业人力资源管理新篇章

8月15日，宁波银行温州分行成功举办了“AI赋能，宁薪聚力”数字人力3.0发布会，此次活动旨在积极响应企业人力资源管理数字化转型的号召，汇聚了50余家关注数字化转型、致力于提升人力管理效率的企业高管，共同见证数字人力3.0系统在温州地区的首发亮相，标志着企业人力资源管理正式迈入智能化、高效化的新篇章。

发布会伊始，宁波银行温州分行石文行长致辞，他强调：“在当今数字化浪潮汹涌的时代背景下，人工智能技术正以前所未有的速度重塑着各行各业，尤其是人力资源管理领域。宁波银行推出的数字人力3.0系统，正是为了助力企业把握时代脉搏，实现管理效能的飞跃。”

随后，宁波银行总行公司银行总部数字人力经营部高级经理徐宁宁，为与会者带来了数字人力3.0系统的深度解读。他详细阐述了该系统如何围绕员工全生命周期管理——从招聘、入职、培训到绩效、薪酬福利等各个环节，通过全流程数字化手段，将HR从繁重的手工操作中解放出来，实现管理效率的显著提升。徐经理的分享，让与会者对数字人力3.0系统的强大功能有了更直观、更深刻的认识。

紧接着，特邀讲师、AI+人力资源管理实战专家崔庆法，以《AI+DeepSeek赋能HR——人力资源管理效能提升实战》”为主题，进行了精彩纷呈的演讲。崔老师采用“AI认知升级+场景实战”的创新模式，深入剖析了AI技术如何重塑人力资源管理流程，助力HR从业者从传统的“事务执行者”向“智能人力专家”华丽转身。他的分享，不仅为参会者提供了宝贵的实战经验，更为企业未来的HR智能化转型指明了方向。

发布会现场还设置了互动环节，与会者积极参与现场演练与答疑，就数字人力3.0系统的具体应用细节与讲师及银行团队进行了深入交流。这种面对面的沟通方式，极大地增强了活动的互动性和实效性，也让参会者对数字人力3.0系统有了更加全面和深入的了解。

此次温州分行数字人力3.0发布会的成功举办，不仅彰显了宁波银行在金融科技领域的领先地位，更体现了其作为企业成长伙伴，积极拥抱科技变革、引领管理创新的坚定决心。未来，宁波银行将继续立足金融科技前沿，为企业提供更加智能化、个性化的解决方案，携手广大客户共创人力资源管理的新未来。

通讯员 郑晓珊

责编 周晓玲

审核 周俊朗