永久机电：升学就业双突破，解码“硬核育人方程式”

百元级无人机从科创赛道飞出温州，职教学子成绩单闯入全市前茅，五轴联动机床旁的书页浸染着工匠气息——瑞安市永久机电学校（以下简称永久机电学校）以硬核的育人逻辑，破解职业教育的多维命题。

解码工匠精神传承密码

技能赛两项闯入省赛

在刚结束的革新技术比赛中，永久机电学校学子凭借自主研发的开源生态系统与3D打印技术，用百元级成本颠覆传统无人机造价标准，冲出温州赛区，成功晋级省赛。此外，该校Ⅵ设计赛项摘得温州市一等奖，同样闯入省赛。自永久机电学校成立以来，该校毕业生创造发明硕果累累，迄今为止，拥有浙江省科学技术成果4项、国家发明及实用新型专利15项，发布产品标准5项，温州市职工技术创新成果2项，其背后蕴藏着该校40年传承工匠精神、发扬技术创新的办学密码。

据了解，永久机电学校是由浙江永久科技实业有限公司总裁、全国劳模温邦彦投资创办。他发明的多功能电磁阀是全国科委最早选送出国的私立研究所技术成果，荣获日内瓦国际新发明金奖。

40年来，该校把“创新”教育作为办学的灵魂，建立“大师工作室+学徒工坊”双平台，聘请3位高级技师组成导师团，实施产教融合，形成“升学与技能并重”的培养模式。

重塑职教高考进阶方程

高三学子成绩入温州市前茅‌

在升学方面，有6位同学总成绩在温州地区名列前茅……瑞安市永久机电学校的高三学子在2025年职教考试温州三模中也取得了可圈可点的成绩。

“这是我校近年来多措并举，实施教育改革结出的硕果。”瑞安市永久机电学校校长戴玉珍说。具体表现为——

在管理体系革新方面，实施OKR敏捷目标管理，将目标拆解为学部、职能中心锚定的战略目标、教研组攻坚课题、班级创优项目三级执行模块，通过季度复盘会与动态校准机制，激活传统管理的技术基因；

在推进德育工作方面，独具匠心地打造了“始于行·润于心”的德育品牌，通过“文明规范+梦想五院”（厚德学院、启智学院、强体学院、悦美学院和尚劳学院）的全新模式，全面推进学生德智体美劳的均衡发展；

在丰富校园生活方面，该校通过策划社团活动、公益活动、体育比赛等，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展……

“我们希望通过一系列的改革，提升学生的综合能力，让家长看到孩子的改变，改变家长对职校的刻板印象。”戴玉珍说。

构建智造人才生态闭环

新校区托举新永久未来‌

走进永久机电学校的实训中心，学生正在调试为企业定制的自动化检测设备。这种“真刀真枪”的实战，源于该校“前校后厂”的优势。

该校还和戈尔德集团有限公司、安固集团有限公司、胜华波集团有限公司、华峰集团有限公司、浙江长江汽车电子有限公司等多家名企建立人才培养基地，实现“教、学、产”的紧密结合。办学以来，该校持续向温州地区各大知名企业输送技能人才，就业率达100%。

2025年永久机电学校新校区迁址扩建项目正式列入瑞安市2025年重点工程，标志着学校发展迈入新阶段。据了解，新校区占地面积约80亩，可容纳2200学生，秉持“产教融合、工学一体”的先进理念，规划建设集教学、实训、研发于一体的现代化校园。

“从手摇车床到五轴联动，变的是技术装备，不变的是‘精工细作’的校魂。”戴玉珍看着正在调试工业机器人的学生说，“我们要让每个孩子都成为推动中国制造向中国智造升级的精准齿轮。”

通讯员：戴玉珍

编辑：徐奇

审核：胡丹亚