全年“云招聘”，发布超25万岗位信息！2022年，我市职介中心高质量推进“公共就业”服务、家政行业提质扩容

跨省“驻点招工”，组织企业送岗位上门；线下线上全渠道助力企业招工，全年持续开展“云招聘”267场，近万家企业发布超25万岗位招聘信息；关爱灵活就业人员，创新推出“零工驿站”；创新打造“法治家政”发展模式，促进家政服务提质扩容……

2022年度，温州市职业介绍服务指导中心（以下简称“市职介中心”）围绕市人力社保局提出的“深入构建人社事业高质量发展‘1369’工作体系促进共同富裕”的总体思路，高标推进“公共就业”工作，全力擦亮“家政提质扩容”名片，谋创新、优服务、抓提升，助力打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板。

跨省“驻点招工”、补贴路费……组织企业送岗位上门

整理劳务输温战略合作友好市、县名录，建立跨省劳务协作常态化工作机制，加强与省外劳务输出重点地区的人社部门、大中专院校、人力资源服务机构等的对接与协作，助推劳动力资源省际优化配置。截至目前，全市赴河南信阳、贵州黔西南州、四川南部等14个地区开展37场劳务协作活动，发布了360余家企业的3.4万个岗位，招工4200余人。  

依托全市14个外省驻温劳务工作站为载体，不断拓展外延服务，提供政策咨询、就业服务、工会活动等全方位服务。如在今年年初，联合贵州习水县在温务工工作站，组织专车，接返300多名务工人员返温返岗。并及时落实企业留岗补助、返岗交通补贴和“老带新”奖励等政策，其中，返岗交通补贴累计审核通过3374家企业6.8万名员工，发放补贴3119万元；“老带新”奖励累计审核通过156家企业，发放补贴24.6万元。

开展“云招聘”267场，近万家企业发布逾25万岗位信息

持续开展劳动力公共就业服务工作，线上线下相结合，拓宽企业招聘渠道，为广大求职者和用人单位提供全方位、零距离的招聘服务。

线上依托“家服云”、温州工作网、各县市区就业工作网等线上平台，为温州企业、省内外求职人员免费提供岗位发布和对接渠道。今年以来，全市已开展“云招聘”267场，发布了9138家企业的25万余个岗位招聘信息，其中4016家企业32128岗位达成初步意向。

线下依托劳动力市场等平台，提供求职登记、政策咨询等服务，开展线下招聘会29场，涉及581家企业23241岗位，涵盖新能源汽车制造、制鞋服装、食品餐饮、家政养老等行业。今年以来，劳动力市场入驻13家职业介绍所为2252家用工企业提供共计25213个岗位，进场交流人数87942人次，进场务工人员求职登记9550人次，介绍成功7300人次。

关爱灵活就业人员，创新推出“零工驿站”公益平台

　推着一辆破旧自行车，带着干活工具箱，站在马路边，风吹日晒等着招呼，是不少在城市里做防水、补漏、电工等灵活就业人员的日常工作写照。

“扩中提低”，共同致富”，关爱灵活就业人员。今年，市人力社保局创新谋划打造了温州首个“零工驿站”，为灵活就业群体提供一个“放心用工、安心就业、方便群众”的纯公益用工务工平台。

据悉，“零工驿站”依托市职介中心的劳动力市场资源，在市场内增设温州首个零工市场，为灵活就业群体提供政策咨询、岗位对接、技能培训、权益保护、矛盾调处等“一条龙”就业服务指导。为零工群体和雇工方提供全面及时准确的市场信息，提高市场供求信息对接效率，按照热门零工行业类别，开展常态化发布推介。针对季节工、小时工、劳务派遣工等工作性质，专项整理精准推送职业信息，按需举办小型专场招聘会，以小活动促进大流动。

全面开通线下“零工市场”和线上“零工专区”两个服务载体，实现线上线下双渠道联动，有力提升零工市场服务质效。充分发挥传统线下市场“面对面”“零距离”服务优势，直接高效为零工群体和雇主搭建信息交互的平台和通路。同时，在温州工作网平台专门开辟“零工在线”模块，建立零工求职登记和用工需求信息库，通过互联网、微信小程序、手机软件等信息化手段为零工群体、用工方提供信息政策发布、供需对接等服务，实现零工服务全天候、不打烊。

目前全市已建成13个零工驿站，帮助355名零工就业。其中，市本级零工驿站自开业以来，累计发布零工岗位数量602个，政策咨询1296人次，登记求职信息319人，“零工之家”连续20次开展党员志愿者爱心义剪活动，共有72名志愿者为367名务工求职人员免费理发。

这些温暖的举措，得到了社会高度认可。中国劳动保障报以“告别风里雨里 工作这里等你——浙江温州创新打造首家零工市场”为题对零工驿站工作进行专版刊登。

创新打造“法治家政”发展模式，促进家政服务提质扩容

小家政，大民生。温州是全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市之一。近年来，为加快促进行业高质量发展，温州在家政服务提质扩容方面，创新推出了一系列的新举措。

创新打造“法治家政”发展模式。去年8月，《温州市家政服务条例》正式施行，温州市因此成为全国第一个完成家政服务立法工作的地市级城市。12月，率全国地市之先建成家政服务质量标准体系。由市人力社保局联合市市场监督管理局共同发布了《家政便民服务点建设与运营规范》《家政服务溯源管理规范》和《家政服务母婴护理服务规范》三项地方标准。

今年，根据《条例》和家政地方标准要求，市职介中心不断贯彻落实家政服务业管理和促进工作，规范家政服务活动，推动家政提质扩容。取得的主要成效有：

我市自主研发的“温州家服云”信息系统，全力搭建家政服务信用体系，并与“浙里好家政”平台对接，贯通数据4.3万条，入驻机构191家。目前已核对查验从业人员6.83万名，剔除有违法犯罪前科的不合格人员645名，为消费者享受家政服务装上“一把安全锁”。同时严格落实“一人一档一卡一码”制度，累计培训家政服务人员6.8万余人次，累计持码人员达44560人。

全力打造“便民家政”服务模式，先后建立4个家政产业园区，建成社区家政便民服务点102个，形成以家政产业园区为核心，家政便民服务点为触角，“温州家服云”信息平台为依托，三个层次的线上线下家政服务交流供给体系，推动与家服驿站、社区服务、培训机构呼应联动，进一步打通家政“最后一公里”。依托社区家政便民服务点，连续组织“沐便民暖风·享云惠家服”“家政小巴进社区”等系列主题家政便民服务活动百余场，服务市民3万余人。今年以来，温州市家庭服务市场提供岗位2万个，进场求职1万人次，介绍成功5713人次。

根据《促进家政服务提质扩容项目经费管理办法》，今年已为家政企业发放社区家政便民服务点建设、人员体检、家政人员临时住宿、人身意外保险、首次来温人员路费等各类专项补贴529万元。

据悉，近日，中国改革报以《温州：提质扩容结硕果 奋楫逐浪谋共富》为主题，将温州家政提质扩容工作作为全国首批家政服务典型经验案例在上刊登宣传。

通讯员 池晨晨

温都记者 毛毛

编辑：王瓅

审核：潘宁宁

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温州市职业介绍服务指导中心简介

温州市职业介绍服务指导中心成立于1993年4月，隶属温州市人力资源和社会保障局。中心下辖两个市场：一个是温州市劳动力市场，位于鹿城区东屿南路88号；另一个是温州市家庭服务市场，位于鹿城区南汇街道车站大道209号银苑大厦二楼。

劳动力市场主要职能是：负责举办技能人才公益性招聘会，开展网上公共就业服务，做好温州工作网的日常运维；组织开展劳动力市场职业指导、求职登记、用工信息发布、咨询以及劳动力资源统计工作;负责市本级劳动力市场职业供求状况、市场工资指导价位信息的采集、分析、预测、发布工作;负责开展跨省劳务协作、校企合作及劳务协作基地建设工作;负责维持市级综合性劳动力市场场内秩序等工作任务。

家庭服务市场主要职能有：落实和推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动国家试点工作；负责家政服务业管理和促进工作；负责温州市家庭服务市场管理工作。温州市职业介绍服务指导中心于2018年获评市级青年文明号、2019年获评温州市文明单位、2020年获评工人文明先锋号，家政改革试点获评2020年全省人力社保系统“对标争先改革创新”竞争性试点优秀项目等荣誉。