温州市瓯海区仙岩第一中学: 数智赋能“阳光教育”，融合发展谱华彩篇章

当前，在国家教育数字化战略实施背景下，温州紧扣“好学温州 教育强市”建设，以数字教育为重要引擎，为高质量发展注入新动能。在瓯海区仙岩，一座山水书院式学府巍然伫立，五十余载深耕不缀，温州市瓯海区仙岩第一中学（以下简称“仙岩一中”）将人文底蕴与时代精神熔铸于教育血脉，书写“至真尚美，阳光育人”的华彩篇章。

数据驱动精准教学，“阳光体系”塑教育生态

仙岩风景区素有“绿韵溪山，人文仙岩”之称，创办于1973年的仙岩一中就坐落于此。学校占地面积70.3亩，校园环境优美，文化积淀深厚。2024年，仙岩一中与温州华和外国语学校开展合作办学。在传承优良传统的基础上，仙岩一中始终秉持“朝阳光的方向做最好的自己“的办学理念，确立“阳光教育”体系。

自2025学年起，学校在七年级段推行“苏派课改”，以“至真尚美，阳光育人”的校训为根本，融合苏派理念，聚焦氛围与状态、关键能力、费曼学习法·主动学习、管理与激励评价为主的“四个体系”建设，由学校层面领导小组监督执行，以“班组文化”建设为抓手持续推进，旨在构建新范式，培养学生能力，构建侨乡特色的高效“阳光课堂”模式与“阳光育人”体系。

乘AI赋能教育的东风，学校引入云阅卷平台等人工智能平台，创新“AI+学科”融合模式，通过数据采集和分析，实现课堂教学、作业设计和学生评价等场景全覆盖，精准把脉学情，优化教学形式，切实提升教育教学质量。锚定“减负不减质”的目标，学校借助AI工具深度分析历年中考真题，依据新课标锁定高频考点，为重点研讨提供精准导向；整合仙丽茶片测试数据，基于历次考试成绩数据开展个性化学习指导，直击学习痛点；依托过程性学习数据，聚焦核心知识点开展教学研修，优化课堂教学设计与实践。在教育智慧化转型的过程中，学校逐步打破传统教育的资源壁垒，重塑互动式教育新生态。

AI赋能人才培养，搭建教师成长平台

近年来，仙岩一中高度重视教师团队建设，现有教职员工78人，省市区级优秀教师16名，高级教师17名，市教坛新秀、中坚4人，区名师、名校长2人，区级以上学科骨干15人。作为温州智慧化教育转型的优秀代表之一，学校鼓励教师直面智慧化教育的巨大挑战，开展“四课研修”、各层面教师专题培训等，营造浓厚的教研氛围。推行“青蓝工程”师徒结对，帮助年轻教师快速成长。同时，引导教师学习并应用数据驱动教学法，提升教学的科学性和精准性。

为持续优化青年教师队伍，学校以优秀大学生提前批招聘、人事代理教师招聘、温州华和外国语学校派遣骨干教师等多种形式，吸引更多优秀人才加入。执行领军教师培养计划，推动与温州华和外国语学校和任岩松中学两校的骨干教师和干部跨校任职。设立“华和——仙丽”联合教研基金，支持教师开展课题研究等，为优秀教师提供搭建成长平台，赋能地方教育发展。

实绩展现实力，建设温州教育新高地

卓越的教学实力带来亮眼的成绩单，2024学年，九年级一模、二模增值幅度列全区前5名，2025年中考普高上线率近70%，一级重高录取率10%。学校先后获评省标准化学校、省阳光体育后备人才基地、省健康促进学校（银牌）、市文明单位、市新常规达标学校、市第二批数字家长学校、市第六批校本研修示范校、市校园安全标准化学校等多项荣誉称号。

步入“十五五”新时期，仙岩一中将围绕“立德树人、特色发展”的根本任务，深度融合本土文化资源，构建适应新时代要求的现代化基础教育模式，高质量建设温州前沿教育新高地。

通讯员 方永丽

编辑 毛毛

审核 宁宁