温州家政“领跑”经验在贵州黔南落地“发芽”，赋能“桥城管家”！

近年来，服务业已成为吸纳就业的重要渠道，尤其在“一老一小”专业照护、品质生活服务等领域，家政服务岗位的需求日益旺盛，但现实中却“一才难求”，而普通家政服务岗位因从业人员技能、学历偏低，导致服务质量不高，为破解难题，黔南州人社部门通过引进温州先进经验，搭建高质量培训平台，引导群众向家政等现代服务业领域转型，为劳动力开辟更广阔的就业路径。

近日，黔南州人力资源和社会保障局精心打造的“桥城管家（专业管理家）”首期培训开班。培训创新引进温州优质资源，让群众足不出户就能享受高水平职业技能培训，110名学员满怀技能提升与职业新生的期待，开启“充电”之旅。

学员杨明群说：“以前听说姐妹在温州那边培训家政，找了很好的工作，工资又高，我非常羡慕。现在，家门口就有这种培训，这个机会很难得，所以我就赶紧报名来学习了，也希望自己能找个好工作。”

据悉，去年9月，温州市人力社保局与贵州黔南州人力社保局通过东西劳务协作，开启“温馨家政·黔程启航”家政技能培训项目。培训依托温州现代化的家政职业技能培训学校资源，创新定向招生、定向培养、定向就业的技能人才培养，为黔南州外出务工人员搭建一条通往职业成功与个人价值的快速通道。

此前两期输送至温州的学员，就业稳定率高达92%，人均月收入突破7000元。这份亮眼的“成绩单”，成为黔南州人社局将温州经验 “引进来”的核心动力。积极邀请温州头部家政企业扫眉才子科技温州有限公司赴当地设企建校，就近挖掘培育当地家政人才。

据悉，扫眉才子科技温州有限公司是一家精专于家庭日常保洁、保姆岗前及技能培训、规范输出的平台化生活服务企业。旗下有发芽到家、扫眉家政、爱保姆等家政服务品牌，核心业务涵盖家庭保洁、保姆、星级月嫂及职业培训，服务辐射浙江杭州、宁波、温州，贵州黔南州、江苏南通、福建福州等城市。公司以“招生-培训-就业-创业”深度开发模式运营，成立10年，服务超20万个家庭，稳定就业近30000人。

在黔南州・都匀市人力资源服务产业园，新建成的桥城管家（专业管理家）技能培训中心，为学员提供了逼真的实战环境。为确保本地学员能享受到与温州同质的培训质量，两地合作团队倾注了大量心血。从“移植”成熟的课程体系、组建专业师资团队，到沿用严格的考核标准，每一个环节都力求精准对接，让“家门口的培训”既保留温州模式的精髓，又贴合本地学员的实际需求。

黔南州扫眉职业技能培训学校负责人于丹微介绍：“通过把全国最优秀的讲师带到黔南来，然后去打造黔南当地特色的职业化家政，希望能够让越来越多的人真正认识到什么是职业家政，什么是专业的服务人员。”

抽调全国顶尖讲师驻点黔南，结合本地需求研发课程。不仅有理论与实操结合的基础内容，还特意增设情景模拟训练，把学员可能遇到的上户场景搬进课堂。从婴儿抚触到老人照护，从沟通技巧到应急处理，课程覆盖家政、育婴、养老等热门领域，确保学员结业后能快速适应岗位。培训后，将由培训学校推荐到浙江、上海等地的家政行业就业，形成“招生—培训—就业”一体化的培训体系，有力地促进劳动力高质量就业。

随着温州经验在黔南落地生根，越来越多就业群众，正沿着这条“技能快车道”，走向更稳定的工作和更殷实的生活。

温都记者 毛毛 通讯员 罗红霞

审核 潘宁宁