强城有我·企业有话说 | 市人大代表滕敏亮：人才为本，政府企业形成合力

《温州市民营企业科技创新促进条例（草案）》将在本次人代会上审议。市人大代表、浙江腾腾电气有限公司董事长滕敏亮在翻阅该草案时发现，“人才”一词出现频率竟高达29次。

“感到非常振奋，从腾腾电气的发展之路，确实深刻感受到人才对企业科创和高质量发展的重要性。”滕敏亮如是表示，近几年来腾腾电气乘新能源发展东风快速发展，修炼企业“内功”，最重要的是引进了一批人才，构筑了不可估量的发展潜力。

据介绍，三年来，腾腾电气一方面引进了三位海外高层次人才，带领团队针对离并网户用储能一体机、腾腾智慧户用储能系统以及储能电池安全预警技术等领域进行技术研发和攻坚；另一方面，与本地高校温州理工学院建立校企合作，计划共同建立新能源研究所，推动产学转化。

“我们还将继续加大人才引进，特别是在光伏储能领域的高技术人才，这将是我们保持技术领先和市场竞争力的关键。”滕敏亮说。

在其看来，对于企业引进人才而言，人才政策有两个方面，一是政府层面，二是企业层面，两者共同发力，形成合力，才是人才虹吸效应显著的当下，温州吸引人才的重要前提。从企业角度，要不断完善人才管理机制，为人才提供良好的企业文化环境。从政府角度，前期温州已经出台了一批人才政策，下一步的关键是抓落实、抓兑现。

人才、资金缺一不可。滕敏亮表示，腾腾电气采用多元化策略，充分利用政府的科技创新资金和高校的研究基金，与自有资金有机结合，不仅能够为研究工作提供充足的资金支持，也能够保证研究方向与市场需求的高度一致。

温都记者 杨晓宴

编辑 金慧君

审读 郑凌

责编 李雪锋 胡建国

监制 王冰