强城有我·民声上两会 | 市人大代表黄日胜： 优化人才家属待遇，解锁“留人”密码
2024-01-30 15:02 掌上温州客户端
人口增长减缓和出现人才流失趋势，眼下是温州亟待解决的问题。虽然留住人才的“口号”年年喊，人才政策也是逐年推出，但在人才引进和重视力度上，与杭州、宁波等一些省内城市和同为地级市的江苏省苏州等城市相比，温州依然存在差距。
市人大代表、市中心医院胸外科主任黄日胜认为，温州要留住人才，首先要重视人才背后的“家”，不仅重视人才本人，还要更重视提高人才家属待遇，让人才全家都安心，助力温州更好的发展。他建议相关部门关注人才家庭，提升改善优化人才家属待遇，共创美好未来。同时，为人才家属提供更全面的社会保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，确保他们的生活质量和安全。
目前，《温州人才新政40条4.0版》中“医无忧”仅局限于ABC类人才的家属，黄日胜希望能扩大人才类别的范围，扩大人才家属就业渠道，为人才家属提供就业机会。加强人才家属社交和文化活动，组织各种社交和文化活动，为人才家属提供更多的交流和合作机会，促进他们融入当地社区。
温都记者 金晖
编辑 刘曦
审读 林明智
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