高端智造承托“人间情味” | “十年专注一件事”的通力科技：幸福感来自与员工“双向奔赴”的温暖

来自瑞安的浙江通力传动科技股份有限公司将于近期挂牌上市。“从2017年12月底签订上市的各项服务计划书，到现在已经整整5年了。这5年我们承受着巨大的压力，特别是在整个经济形势不是很理想的情况下，我们能做到逆势增长确实挺不容易的。”通力科技副总经理项纯坚说，幸福是收获后的满足感。

创建于2008年的通力科技是一家专业从事减速机研发、生产、销售及服务的高新技术企业，为中国减速机行业的知名企业之一。“深耕行业十余年，通力科技专心做好一件事，就是做好每一台减速机。”项纯坚说，让企业能沉下心来专注发展，不断增加就业岗位，提升员工幸福感，瑞安良好的营商环境功不可没。

凭实力参与重大项目的自豪感

目前，通力科技已与中国一重、中国二重、中国中冶等下游知名企业建立了合作关系，产品被运用于2022年北京冬奥会主火炬提升、中央电视台春晚舞台等各种大型项目中。

北京冬奥会开幕式当晚，主火炬雪花在点燃后缓缓上升，脱离火炬塔飞向夜空，惊艳世界。主火炬的后部支点、前部支点、托架滑动、台阶顶升等关键配套减速机均由通力科技制造，可以说是让“大雪花”动起来的核心设备之一。

“由于奥运会圣火的点火方式属于机密，直到冬奥会开幕式仪式结束之后，我们才知道减速机配套运用在主火炬的设备上。”点燃奥运会圣火是开幕式仪式中最瞩目的环节，自家的产品能参与其中，项纯坚至今仍感到惊喜且自豪。

从“制造”到“智造”的成就感

十余年来，通力科技专心做好每一台减速机。项纯坚说，“不仅是单一，也是专一。减速机产业是从父辈延续下来的传统产业，但只要有传动，就会有输送。”

2013年，项纯坚从英国研究生毕业回来，承载着企业传承的使命，带着父辈的寄托进入通力公司。在大数据时代下，他将人为化管理和数据化管理相结合，给企业注入新的活力，并结合公司经营现状进行转型和升级，推动企业从“制造”走向“智造”。

这些年，通力科技大力投资引进自动化、数控化、智能化的制造装备，重视研发投入和自主创新，持续推进新产品开发和升级换代，以适应市场需求的不断变化。项纯坚说，“近3年公司主营业务收入年均复合增长率达23.28%，但实际用工量并没有大幅增长，更多的是依靠设备和工艺的改进来增加扩产。”

截至今年6月30日，通力科技已获境内专利授权合计33项，同时作为起草单位参与了4项减速机国家标准与行业标准的制定。经过不断的技术创新，通力科技成为行业翘楚，2020年被评为“浙江省隐形冠军企业”，2022年被评为国家级专精特新“小巨人”企业。

“通力科技是在瑞安成长起来的企业，通力科技的发展壮大，离不开瑞安的支持。”项纯坚深有感触地说，瑞安的营商环境给予了企业较大的发展空间，为激励企业进行智能化改造，政府提供了相应的补助措施和税收政策，一定程度上缓解了企业的资金压力。

企业与员工双向奔赴的幸福感

去年，通力科技的人均产值已经超过了100万，一线员工的月收入接近8000元，员工收入水平远高于一般制造型企业。

经过多年的培养和积累，通力科技还聚集了一大批经验丰富且同时具有机械自动化、材料学、工业设计等专业学历背景的研发人才。值得一提的是，通力科技在去年获批设立“博士后工作站”。高层次人才引进的背后，是瑞安政府的鼎力相助。项纯坚说，瑞安对人才有相应的补助政策，每个月向符合条件的员工分发补贴，“企业的幸福感很大程度上来自于员工，员工满意了，我们也就收获了幸福”。

为了提升员工的归属感，通力科技在园区附近购置一幢楼房作为员工宿舍，员工可拎包入住。“我们的员工宿舍的一、二层是单间，三到六层是套房，套房里包括一室一厅一厨一卫一阳台，只要是大专以上的学历，就可以入住套房。”项纯坚说，企业的发展离不开外来人才，引进人才就需要做好他们的后勤保障工作,体现温暖人情味。

通力科技的员工用实际行动表明了对企业、对瑞安这座城市的认可。2020年年初，通力科技作为第一批复工复产的企业，复工一周内员工到岗率达到99%。

近年来，项纯坚发现，越来越多外地员工们愿意把家人接到瑞安生活，把孩子送到瑞安就读。“他们来这里不仅是为了赚工资，更多的是把瑞安当成了家。”让外来人员有幸福感，让他们愿意在这个城市长久立足下来，这是对瑞安的最大肯定。

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温州都市报 2022年12月22日 6-7版

温都记者 连佳佳

编辑 金慧君

责编 王蓓