温州两会期间,温都推出《我从基层来·民声上两会》栏目,请来自基层的代表、委员讲述基层的民声民意,共商共谋温州新发展。
市人大代表、市残联理事长 董旭辉
全市有8.6万余名持证残疾人具备就业能力,目前尚有3.5万余人找不到工作。
近年来,在残疾人按比例就业工作方面,我市国有企业充分发挥示范带动作用,积极推动残疾人就业政策法规落地。2017年举办温州市属国有企业残疾人就业专场招聘会,全市8家国企推出财务、工程管理、GPS安全监督员等多个岗位,单招单考录取残疾职工。温州市级国企现有员工3万多人,按照1.5%的比例要求应安置约450名残疾人就业,但目前实际人数还远远不够。为此建议:
由市国资委牵头推动市属国有企业安置残疾人就业工作,并将市属国有企业安置残疾人就业情况纳入对国有企业的考核体系。
严格落实残疾人就业保障金征收管理使用办法。安置残疾人就业未达比例的市属国有企业要足额缴纳残疾人就业保障金。超比例安置残疾人就业的用人单位按相关规定给予一定的补贴。
由市国资委、市人社局、市残联共同举办市属国有企业残疾人专场招聘会,指导招聘单位科学设定残疾人招聘条件。开展残疾人平等就业宣传活动,普及残疾人就业政策知识,强化对残疾人平等就业的认识,消除对残疾人的就业歧视观念,从根本上促进残疾人公平就业。
温报集团全媒体记者 谢树华
编辑 孙立彭
责编 王蓓 黄云峰
监制 李雪锋
《温州都市报》2022年4月11日第5版
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