温都讯 当天没有参与课后管理的南浦小学教师在完成本职工作后，可提前30分钟下班;温八中教师晚托管理时间可储蓄，兑换“调休假”;蒲鞋市小学为参加课后管理的老师提供暖心晚餐……“双减”以来，各校纷纷出台各项关爱教师举措，市教育局也印发十条措施，提升在温教师工作幸福感。
措施建议，各地各校要坚持教师自愿参与原则，合理安排教师参加课后服务。积极招募志愿者、社会公益团体及可提供高质量服务非学科类“白名单”教育培训机构参与满足学生特长和兴趣发展需求的课后服务。初中学校当天有晚自习的教师，原则上不安排上午第一节课程，给予教师应有的休息时间。
同时，推广AB岗位制。各校设立课后服务教师AB岗制度，让课后服务教师在托管过程中能有效交替上岗，方便教师应对突发情况。
在不影响正常教学的前提下，参与课后服务的学科教师，实行弹性上下班制。允许教师当天早上可适当迟点到校或者下午提早离校;创新实施“双减假”，每周可以有一次半天的“双减假”，也可尝试课后服务时间“储蓄制”，将教师课后服务时间折算成时间积分，用储蓄的时间积分兑换“双减假”，便于教师解决家务事。
措施还对进校园事务、教师评价机制等方面进行完善规范，切实减轻教师负担，解决教师后顾之忧。
温都记者 姜瑾瑾
审核 林剑静
监制 陈侄辉
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