龙湾：助力企业交出漂亮答卷！空港永兴企业社区综合党委成立半年以来狠下功夫

开展企业大走访。一是组织空港永兴企业社区综合党委工作人员及三个社区书记，对规上160家企业进行大走访，宣传企业社区综合党委为企服务相关政策措施、疫情防控、调查企业情况与人才情况、经济指标等事宜。并梳理企业诉求、刊出1期企业工作内参供区领导和有关部门参考。二是开展牛年新春企业走访。为鼓励企业做好开门红，综合党委牵头组织空港新区管理中心、永兴街道领导分批对空港新区的产值亿元以上的33家企业和部分高新企业进行走访，并送上新春的慰问。

协同一体化系统性地为空港企业提供全方位、直通式服务。综合党委梳理公布“2021助企服务十大标志性实事”，遴选100家企业开展全方位助企帮扶。截止6月底，解决空港企业生产经营中的个性化问题200多个，政务服务200多件，进一步优化营商环境。比如协调解决五溪卡口堵塞老问题、康德莱公司停电问题、伟明环保人才子女转学、爱好两厂区员工通行不便等多个问题。并成立企业社区人才工作站，做好人才的招引。开展空港人才调查，共发动27家企业参与海外引才工作，做好政府、中介、企业与人才对接。综治服务方面，协调解决企业矛盾纠纷15起，主要涉及劳动纠纷、赔偿纠纷、施工扰民纠纷等问题。开展助企专题培训2期，做懂政策的“店小二”，帮扶企业争取财政税收等惠企政策。

帮扶企业做好员工线上线下招聘。为帮助空港新区企业提升人才招聘的效率，扩展人才招聘途径，精准解决企业招工难问题，在永兴南园举办员工招聘现场会，同时通过网络平台打通空港永兴企业社区公众号“网络招聘会、附近工作、附近工厂、招人才”功能，并提供互联网数据接口，每月向全国劳务输出省发布企业招聘信息，目前共发送5期，企业约100家、岗位数约652个、人数约3000人次。

精心谋划留龙过年员工服务活动。1月14日，为响应市区在疫情期间组织形式多样的“送温暖活动”，引导企业员工在龙过年，营造关爱留温员工氛围，对爱好笔业、卓诗尼鞋业、康德莱医疗器械3家企业进行慰问。2月10日，为就地过年留龙企业员工及其家人营造温馨的节日氛围，在综合党委举办空港辖区内“留龙员工庆新春”活动。